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潜水员戴夫员工推荐攻略 所有位置员工分配/技能选择一览

2024-08-24 14:00:02|网友 |来源:劲爆软件网

潜水员戴夫员工最佳使用技巧快来看看吧,包含了大堂经理、厨房、服务员等使用呢,同时还有员工技能的搭配哦,一起来看看最详细的员工攻略吧。

潜水员戴夫员工推荐攻略

潜水员戴夫员工推荐攻略 所有位置员工分配/技能选择一览图片1

属性作用

1.料理:已知,料理属性不影响料理的售价和口味以及好评,只影响做菜的出餐速度。员工做经理时,料理影响可使用菜品的等级,只要到500就可以解锁9级菜品。

又因为菜从来只会来不及上,不会来不及做,所以料理等级并不是越高越好,只要够用就行。

2.服务:影响跑堂的走路速度,基本是越高越好

3.筹备:影响员工派遣时获取食材的数量,不影响做菜时获得额外盘数。

4.魅力:影响员工派遣时除了指定食材以外额外获取其他食材的概率,不影响获得小费和招揽客人数。其实是真没用,但是树把我魅惑了所以也可以说很有用。

技能作用

1.厨房技能

食材处理达人>食材处理高手>料理 >料理

食材处理可以备菜的时候获得额外盘数,比较有用。料理加不加的是真没用,只要差不多够用就行。由此可知,真纪和东北真上不了场,别练了。

2.跑堂技能

清理达人>清理

清理应该是全游戏最重要的,主店分店都要,因为你要是没倒茶倒酒顶多差几十块钱,但清理差几秒钟就会跑客,差千百块,还有差评。

鸡尾酒=饮料=芥末>服务

这几个技能分店优先满足,主店尽量满足。

小费达人:锦上添花,聊胜于无

3.其他

饮料制造达人(拉乌尔)所有饮料加十块钱,放哪儿都生效。个人认为这是全游戏唯一且独一档的特殊技能,虽然十块钱也只是锦上添花,但比料理属性溢出没用要好。所以拉乌尔才应该是厨师位独一档的首选员工。

派遣达人>魅力满分

这两个是派遣属性,派遣达人多拿一点你要的材料,魅力满分多拿一点你不一定要的材料,所以前者更好,总体优先度很低。

各位置员工推荐

1.经理

分店经理是最重要的,由上分析可知,经理需要料理≥500以解锁所有菜品,多了浪费。如果不做9级料理,只想卖8级那就可以相应降低。

此外经理可以从事除了鸡尾酒以外所有跑堂杂活,可以理解为任意员工只要做经理,就自带饮料 芥末 清理的基础技能。且,经理自身如果携带这些技能,就会优先做自己携带的,没携带的优先度相对降低。

总结来说,经理要求1.料理≥500,2.服务尽量高,3.要么带鸡尾酒技能,要么尽量少带技能4.因为分店清理可能来不及,经理要尽可能帮忙清理

综上,最符合条件的是德瑞,可以说是唯一指定经理。除他以外杏子詹迪小刘都是服务属性太低,不值得选;比利和树是料理属性差了一点,但或许可以抢救,容我再开发。

2.厨房

厨房料理只要够用就行,几个带料理技能的人可以说都够用。那么优先选带有特殊技能的人。所以拉乌尔独一档(食材达人 饮料达人)。且东北、真纪、派淘汰。

剩下的人詹姆斯(达人)>查理(高手908)>米仓(高手901)>裕介(高手850)

也就是说,拉乌尔詹姆斯必选,查理米仓裕介三选一。

3.大堂

大堂要满足清理>鸡尾酒=饮料≥芥末,四个技能都要有。经理锁死德瑞的情况下,由于他的清理高优先度 855高服务,个人认为不用补清理人员。那么补一个饮料一个芥末。

饮料树932>米歇尔752>杏子605

芥末猛禽910>詹迪579>卡罗莱纳417

又因为主店的配置是埃尔尼诺(986清理 饮料)与猛禽(910鸡尾酒 芥末)的无敌搭配,所以分店的最优配置是树 詹迪。

如果主店猛禽换凯因,戴夫自己磨芥末,那么分店就可以猛禽换詹迪。

一图总结:两种解法,戴夫全自动如上图,戴夫磨芥末如下图。个人觉得下图更牛逼一点。

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潜水员戴夫员工推荐攻略 所有位置员工分配/技能选择一览图片4

其他

1.达比娜和正义要招,派遣要用到。不想派遣当我没说。

2.因为员工上限是19,总员工人数21,所有招人的时候可以自己选两个不用的人不招,剩下的人全招,这样最后不会因为满员而无法招聘,也不会刷不到自己想要的人。

4.想到再补充。

因为树把我魅惑了,所以开发了一下树,发现也可行。树(和比利)都只能做最高8级料理,结合我上一个菜品攻略,也就是普塔虾、旗鱼炖海藻、炖鼠鲨三道菜分店不能做,实际上影响不大。还是可以在冰鱼咖喱或者大梭鱼、小飞象、绯红鱼卷四道菜里选择给分店售卖。

排班上,树必须搭配一个清理达人,也就是比利了,剩下两个技能猛禽完美补充。同理,如果要比利做经理也可以,那就树搭配猛禽。

如果按照这个思路,树(或者比利)做经理,还有一个好处就是解放了德瑞,德瑞可以去主店替换凯因,形成主店双清理。楼上有朋友说主店清理不过来,这样肯定清理得过来了。

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